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オーナー通信

女性活躍推進 女性キャリアアップ研修

更新日:2013年06月07日

キラ☆キラ女子向上委員会~第一期生~


少子高齢化を背景に経済の活性化に向け女性の社会進出、活躍が求められています。
女性の潜在力の活用が組織体質を強くするとして、弊社でも女性の感性をサービスや商品及び事業に活かすことを目的として、女性キャリアアップ研修をスタート致しました。

社内公募したところ、入社3年目から勤続10年の子育て奮闘中の主任スタッフまで8名が手を挙げました。
「女性だからこそできる仕事をしたい」「チームとして教え学び合い業務に活かしたい」「子育て中だからとキャリアを諦めたくない」と想いは様々。

まず始めに「何のために働くのか」を討論し、“公私ともに生き生きとチャレンジする”として目標に向かって動きだしました。

コミュニケーション力、コーチング、マネージメント、トラブル対応力や数値管理、提案力などの研修や人脈作りのための社外交流会への参加を予定しております。
また、おもてなしの心や礼節を学ぶため、茶道にも取り組む予定です。
多様な人財を育成することにより、より一層のサービス向上に努めて参ります。


8名の女性社員でスタートしました