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オーナー通信

濱村美和 日記

更新日:2009年11月02日

 従業員が増えるにつれ皆の心をひとつにし、組織としての方向性をあわせるための手段が必要ではないかと感じるようになりました。時期を同じくして、福岡県中小企業家同友会にて「経営計画書作成セミナー」が開催されました。「事業経営の成否は社長次第で決まる」という信念から、社長だけを対象に情熱的に指導した経営コンサルタント「一倉定」先生の流れを汲んだ勉強会です。合宿形式のセミナーに参加をし、お客さまや会社に対する想い、組織の在り方、社員さんに対する期待等を綴りました。

 昭和61年、第13期に我社で最初の「経営計画書」が完成しました。冒頭のページには『厳しい環境の中で我社が生き残り、成長繁栄し、社員さんとそのご家族が、豊かで、明るい生活を営むためには、どうしても達成しなければならない目標が明示されており、その実現のための戦略、方針が打ち出されています。(中略)この経営計画書実現の為にお客さま第一主義に徹し、前向きにして情熱的な経営を推進することをここに誓約します。』と書かれています。

 現在は「行動基準書」と名称を変更し、毎年7月に内容を一部改訂して社員に配布すると共に、経営計画発表会に参加された管理家主様やお取引企業の皆様にも配布させていただいています。

                    (聞き手‥経営企画室室長/縄田 康一)