中途採用募集要項 Mid career recruitment
お客さまに信頼され、地域に愛される企業づくりめざす。
私たちは、そんな仲間を求めています。
職種 | 介護部門長・訪問介護管理者(正社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集の背景 | 住宅型有料老人ホームゆうゆう壱番館は、閑静な住宅街「守恒エリア」に立地し、開設37年、地域と共に歩んできたホームです。今後の更なる発展のため、長くご勤務頂ける新しい仲間を募集することとなりました。経験を問わず、ホスピタリティ(思いやる心。親身に相談)のある人財を広く採用したいと考えています。 ※応募の前の施設見学対応も可能 |
仕事の内容 | ■ゆうゆう壱番館 介護部門長 住宅型有料老人ホームの介護部門の管理職として、入館者への生活サービスの提供・イベント運営・他部門の業務のサポートなど施設運営(施設全体の勤怠管理・マネジメントは館長が行う)に携わっていただきます。 ■ゆうゆうライフサービス(訪問介護事業所)管理者 兼任 管理者業務全般(事業所運営・行政手続き連携・スタッフ指導育成等)を行っていただきます。 ご入館者さまは平均介護度1.3で、自立した生活をされている方が多く、コミュニケーションを重視しています。 お子様の学校行事やご家族の病気の時など、それぞれの状況に配慮し、あなたのワークライフバランスをしっかりサポートします。 【ここがポイント!】 ★閑静な住宅街「守恒エリア」に立地し、開設37年、地域に根付いたホーム(居室数128室)です ★10年以上続くセミナー等、地域に開かれたイベントを開催 |
必要な経験など | ※訪問介護事業所管理者 |
必要な免許・資格 | 介護福祉士 ※学歴不問 |
勤務地 | 住宅型有料老人ホームゆうゆう壱番館 北九州市小倉南区星和台一丁目1番11号 西鉄バス34番・36番「星和台1丁目バス停」から徒歩1分 北九州モノレール「守恒」より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)7:00~16:00 (休憩60分) (2)8:45~17:45 (休憩60分) (3)10:00~19:00 (休憩60分) ※(1)~(3)のシフト制 |
休日 | 年間120日、週休2日(シフト制) ※翌月シフトは月の半ばで希望休(必ず休みたい日を2日、できれば休みたい日を2日提出)を確認し、作成します。極力希望日が休めるように調整しています。 |
給与 | 月給 294,980円~339,750円 ※給与は能力と経験により応相談 ※想定年収410万円~480万円 (時間外手当[固定残業代10時間分、超過分は別途支給] 20,980円~24,170円、資格手当[介護福祉士]15,000円~、[ケアマネジャー]20,000円) ※その他(当社規定による):家族手当(5,000円~18,000円)、住宅手当(1,000円~20,000円) |
通勤費 | 上限40,000円実費支給 ※2km以上の場合に限る ※マイカー通勤可(車通勤手当支給) |
待遇 | 賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回 処遇改善加算あり(年2回賞与支給時) 制服貸与 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、表彰制度、退職金制度(勤続3年以上)、社員親睦会 【教育研修】中途入社社員研修、公的資格受験料支給(合格時)、ステップアップポイント制度 【受賞歴】第3回 北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞 (2009年)、第9回 福岡県男女共同参画表彰企業賞 (2010年)、経済産業省おもてなし経営企業選選出企業(2012年)、北九州市制50周年記念 わっしょい百万夏まつり 百万踊り 第2部スマイル賞(2013年)、第1回 北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞 (2014年)、第32回日経ニューオフィス賞※奨励賞(2019年):一般社団法人ニューオフィス推進協会と日本経済新聞社が共同で主催する、先進的なオフィスづくりを審査・表彰する賞。後援は経済産業省と日本商工会議所。 |